✅ Infonavit otorga hasta 116 puntos anuales, calculados por edad, salario, ahorro en la subcuenta de vivienda y antigüedad laboral. ¡Asegura tu futuro hoy!
El Infonavit otorga un total de 1,080 puntos al año, que se calculan en base a diversos factores como el salario del trabajador, su antigüedad laboral y su situación crediticia. Estos puntos son fundamentales para determinar la capacidad de crédito que una persona puede obtener para acceder a un financiamiento para adquirir una vivienda.
A continuación, exploraremos cómo se calculan estos puntos, qué factores influyen en su acumulación y cómo pueden maximizarse para facilitar el acceso a un crédito Infonavit. Es importante que los trabajadores comprendan este sistema, ya que los puntos se acumulan a lo largo de los años y son esenciales para poder acceder a un crédito hipotecario.
¿Cómo se calculan los puntos de Infonavit?
El cálculo de los puntos de Infonavit se realiza considerando lo siguiente:
- Antigüedad laboral: Por cada año completo trabajado, se otorgan 30 puntos.
- Salario: Dependiendo del salario mensual del trabajador, se otorgan entre 1 y 5 puntos por cada bimestre.
- Historial crediticio: Mantener un buen historial crediticio puede otorgar hasta 25 puntos adicionales.
Ejemplo de cálculo de puntos
Para ilustrar cómo se pueden acumular los puntos, consideremos el siguiente ejemplo:
Un trabajador tiene:
- 3 años de antigüedad en su empleo: 3 años x 30 puntos = 90 puntos
- Un salario mensual de $10,000 que le otorga 4 puntos bimestrales: 4 puntos x 6 bimestres = 24 puntos
- Un buen historial crediticio: 25 puntos
En total, el trabajador acumula 90 + 24 + 25 = 139 puntos en un año, lo que lo acerca a la posibilidad de obtener un crédito.
Recomendaciones para maximizar los puntos de Infonavit
- Mantén un empleo estable: A mayor antigüedad, más puntos acumulas.
- Cumple con tus obligaciones financieras: Un buen historial crediticio es crucial para sumar puntos adicionales.
- Mejora tu salario: Si tienes la posibilidad de solicitar un aumento, esto puede influir en la cantidad de puntos que obtienes por salario.
Entender cómo funcionan los puntos del Infonavit es clave para aprovechar al máximo esta herramienta y facilitar el acceso a un crédito que permita adquirir la vivienda deseada. Con una planificación adecuada y el cumplimiento de las recomendaciones, los trabajadores pueden optimizar su puntuación y mejorar sus oportunidades de financiamiento.
Factores que influyen en la acumulación de puntos Infonavit
La acumulación de puntos en el Infonavit depende de varios factores que pueden variar de persona a persona. Entender estos factores es crucial para optimizar la cantidad de puntos que se pueden obtener y, por ende, el acceso a un crédito hipotecario. A continuación, analizaremos los principales elementos que impactan este proceso.
1. Antigüedad laboral
La antigüedad en el empleo es uno de los aspectos más importantes en el cálculo de los puntos. Por cada año de trabajo, se otorgan ciertos puntos que suman a tu total. Por ejemplo:
- 1 año de antigüedad: 10 puntos
- 5 años de antigüedad: 50 puntos
- 10 años de antigüedad: 100 puntos
2. Salario base
El salario base que percibes también influye en la acumulación de puntos. A mayor salario, más puntos acumulas. Los puntos se incrementan de la siguiente manera:
- Salario mínimo: 5 puntos
- Salario promedio: 20 puntos
- Salario superior al promedio: 40 puntos
3. Aportaciones patronales
Las aportaciones patronales son otra fuente significativa de puntos. Estas son las contribuciones que tu empleador realiza al Infonavit en tu nombre. Es importante que tu empleador esté al corriente con estas aportaciones, ya que cada año se suman puntos a tu cuenta, dependiendo del monto:
- Aportaciones puntuales: 25 puntos anuales
- Aportaciones atrasadas: 5 puntos por cada año de atraso
4. Buen historial crediticio
Tener un buen historial crediticio también es esencial para acumular puntos. Si has manejado bien tus créditos anteriores y no has incurrido en pagos atrasados, esto puede sumarte:
- Historial limpio: 30 puntos
- Pagos atrasados: -10 puntos
5. Educación y capacitación
La educación y capacitación también pueden influir en tu acumulación de puntos, ya que algunas instituciones ofrecen programas que, al ser completados, te otorgan puntos adicionales en tu cuenta Infonavit. Por ejemplo:
- Curso de capacitación: 10 puntos
- Diplomado: 20 puntos
Tabla de comparación de factores
Factor | Puntos por 1 año | Puntos adicionales |
---|---|---|
Antigüedad laboral | 10 puntos | +10 por cada año adicional |
Salario base | Varía | Hasta 40 puntos |
Aportaciones patronales | 25 puntos anuales | +5 por cada año atrasado |
Historial crediticio | 30 puntos | -10 puntos por pagos atrasados |
Educación | 10 puntos | Hasta 20 puntos por diplomado |
Entender estos factores no solo te ayudará a acumular más puntos, sino que también te permitirá planificar mejor tu futuro financiero y maximizar las oportunidades de acceso a un crédito hipotecario a través de Infonavit.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos puntos obtiene un trabajador al año por su salario?
Un trabajador puede acumular hasta 40 puntos anuales, dependiendo de su salario base y la antigüedad en el empleo.
¿Cómo se calculan los puntos del Infonavit?
Los puntos se calculan en función del salario, la antigüedad laboral y el porcentaje de cotización al Infonavit.
¿Qué otros factores influyen en el puntaje del Infonavit?
Además del salario y la antigüedad, el historial crediticio y el cumplimiento de obligaciones fiscales son cruciales.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a un crédito Infonavit?
Se necesita contar con al menos 116 puntos, tener un contrato laboral vigente y estar al corriente con las aportaciones.
¿Los puntos caducan si no se utilizan?
No, los puntos del Infonavit no caducan; sin embargo, su acumulación es limitada a cierto tiempo de servicio.
¿Dónde puedo consultar mis puntos acumulados?
Puedes consultar tus puntos ingresando al portal del Infonavit con tu número de seguridad social y otros datos personales.
Punto Clave | Descripción |
---|---|
Puntos por salario | Hasta 40 puntos anuales según el salario. |
Antigüedad | La antigüedad en el empleo suma puntos. |
Requisitos para crédito | 116 puntos mínimos y estar al corriente en pagos. |
Historial crediticio | Un buen historial puede facilitar el acceso a créditos. |
Consulta de puntos | Disponible en el portal oficial del Infonavit. |
Recarga de puntos | Los puntos se recargan anualmente siempre que se cumplan las condiciones. |
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