Cómo puedo solicitar mis utilidades si ya no laboro en la empresa

persona revisando documentos laborales

✅ Contacta al área de Recursos Humanos de la empresa. Presenta tu solicitud por escrito, mencionando tu derecho a recibir las utilidades pendientes.


Si ya no laboras en una empresa y deseas solicitar tus utilidades, es importante que conozcas el proceso a seguir para hacerlo de manera correcta. Las utilidades son una parte de las ganancias de la empresa que deben ser distribuidas entre los trabajadores, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo en México. Aunque ya no seas empleado, tienes derecho a recibir tu parte correspondiente de las utilidades acumuladas durante el tiempo que trabajaste.

Para iniciar el proceso de solicitud de tus utilidades, primero debes verificar que la empresa haya realizado la declaración de utilidades correspondiente. Esto es fundamental, ya que las utilidades solo se distribuyen en los años en que la empresa reporta ganancias. A continuación, se describen los pasos que puedes seguir para solicitar tus utilidades:

Pasos para solicitar tus utilidades

  1. Reunir la documentación necesaria: Necesitarás tu identificación oficial, tu constancia de trabajo o recibos de nómina que demuestren tu tiempo laborando en la empresa.
  2. Contactar al departamento de recursos humanos: Aunque ya no trabajes en la empresa, puedes comunicarte con el área de recursos humanos para preguntar sobre el proceso de solicitud de utilidades.
  3. Enviar una solicitud formal: Redacta una carta explicando tu solicitud de utilidades, especificando tus datos y el período que trabajaste en la empresa. Asegúrate de incluir tus datos de contacto para que puedan localizarte fácilmente.
  4. Esperar respuesta: La empresa tiene un plazo para responder a tu solicitud. Si no recibes respuesta en un tiempo razonable, puedes volver a contactarlos.

Consideraciones importantes

Es vital que estés al tanto de los plazos legales para solicitar utilidades. Generalmente, la empresa tiene un plazo de 30 días a partir de la fecha en que se realiza la repartición de utilidades para hacer el pago. Asimismo, ten en cuenta que si han pasado más de 5 años desde que te desvinculaste de la empresa, podrías perder tu derecho a reclamar estas utilidades.

Si la empresa no responde o se niega a pagar las utilidades, puedes considerar presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), donde recibirás asesoría y apoyo para resolver tu situación.

Procedimiento legal para reclamar utilidades no entregadas

Cuando un trabajador ya no forma parte de una empresa, puede surgir la duda sobre cómo solicitar las utilidades que le corresponden. Es importante entender que, según la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores tienen derecho a recibir un porcentaje de las utilidades generadas por la empresa en la que laboraron durante el año fiscal correspondiente.

1. Revisión de documentos

Antes de iniciar cualquier procedimiento legal, es fundamental que el trabajador cuente con ciertos documentos que respalden su reclamación:

  • Contrato laboral: Este documento servirá para confirmar el periodo de trabajo.
  • Recibos de nómina: Permiten comprobar el tiempo laborado y el salario percibido.
  • Constancia de salida: Documento que acredite que ya no se labora en la empresa.

2. Presentación de la solicitud de utilidades

El siguiente paso es presentar la solicitud de reclamación de utilidades ante la empresa. Esto puede hacerse de la siguiente manera:

  1. Redactar una carta dirigida al patrón de la empresa donde se soliciten las utilidades.
  2. Incluir en la carta datos como el nombre completo, número de empleado, periodo laborado y un resumen de la solicitud.
  3. Entregar la carta y solicitar un acuse de recibo para tener constancia de la petición.

3. Esperar respuesta

Después de presentar la solicitud, la empresa tiene un plazo de 30 días para responder. Si no hay respuesta o si la respuesta es negativa, el trabajador puede optar por las siguientes acciones:

  • Conciliación: Acudir a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para intentar llegar a un acuerdo con la empresa.
  • Demanda laboral: Si la conciliación no es efectiva, se puede interponer una demanda laboral formal en la misma junta.

4. Proceso de demanda

Al presentar una demanda, se deben seguir ciertos pasos:

  1. Presentar la demanda con los documentos que respalden la reclamación.
  2. Asistir a las audiencias programadas y presentar pruebas que demuestren el derecho a las utilidades.
  3. Esperar el laudo de la junta, que determinará si se tiene derecho a recibir las utilidades solicitadas.

Datos importantes a considerar

Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el 60% de los trabajadores que laboran en México no reciben sus utilidades a tiempo. Esto resalta la importancia de estar bien informado sobre los derechos laborales.

AñoPorcentaje de Utilidades
20215%
20226%
20237%

Recuerda que siempre es recomendable contar con el apoyo de un asesor legal o un abogado especializado en derecho laboral para facilitar el proceso y garantizar que se respeten tus derechos como trabajador.

Preguntas frecuentes

¿Qué son las utilidades?

Las utilidades son los beneficios que obtiene una empresa y que deben repartirse entre los trabajadores al final del año fiscal.

¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?

Tienen derecho a recibir utilidades todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días en el año fiscal correspondiente.

¿Cómo puedo solicitar mis utilidades si ya no trabajo en la empresa?

Debes contactar al departamento de recursos humanos de la empresa y proporcionar tu información personal y laboral para que te informen sobre el proceso.

¿Hay un plazo para recibir mis utilidades?

Sí, la empresa tiene un plazo de 60 días después de la declaración del impuesto sobre la renta para pagar las utilidades.

¿Qué documentos necesito para solicitar mis utilidades?

Generalmente, necesitarás tu identificación oficial, comprobante de empleo y cualquier documento que acredite tu tiempo laborado.

Punto ClaveDescripción
Derecho a utilidadesCorresponde a los trabajadores con al menos 60 días de trabajo en el año.
Plazo de pagoLas utilidades deben pagarse dentro de los 60 días tras la declaración del impuesto.
Documentación necesariaIdentificación oficial, comprobante de empleo y documentos de tiempo laborado.
Proceso de solicitudContactar al departamento de recursos humanos de la empresa.
Requisitos adicionalesPueden existir requisitos específicos según la empresa, consulta directamente.

¡Déjanos tus comentarios! Nos encantaría saber tu experiencia. Además, te invitamos a revisar otros artículos en nuestra web que puedan interesarte sobre derechos laborales y más.

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